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ソフトウェア開発基盤：CI/CD環境構築・導入支援
求人企業名：トヨタ自動車株式会社
情報確認日：2022/07/04
| 年収 | 546万円〜1416万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区，愛知県豊田市 |
| 職務内容 | ■同社にてソフトウェア開発基盤：CI/CD環境構築・導入支援を担当していただきます。 【概要】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指す同社において重要になる『ソフトウェアの開発力』。 IVやメータといったお客様と情報をインタラクティブにやり取りするシステムだけでなく、走る曲がる止まるにかかわる車両制御システムの開発に必要な一連のソフトウェア開発ツールをつなぎ、要求仕様〜コード開発〜テスト〜ディプロイまで一貫したCI/CD環境を構築すること。 【具体的には】 ■クラウド上に構築されたGitHub、JIRA、Confluence、Docker、Artifactoryなどのツールチェーンを活用したソフトウェア開発手法の導入支援、開発プロセス改善 ■上記をCI/CDのコアとし、各システムで個別に必要とするツール群（UI開発やMBD開発）へのカスタマイズと運用後のCI/CD環境の継続的改善・進化 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ■Jira， Confluence，等の開発ツールを駆使しクラウド上で開発環境を構築した実務経験 （企画〜構築〜運用） ■ソフトウェア開発全般の深い業務知識 【上記に加えて、下記に関するご経験や専門性のいずれかを有している方】 ■多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ■英語によるコミュニケーション能力（北米拠点との共通基盤構築） 【歓迎要件】 ■CI/CDシステム（ビルド、テスト自動化、Jenkins）を用いた開発への知識 ■サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly）への知識 ■品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO）への知識 ■英語での他のエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当） ■SketchやFigmaなどデザインツールやUI系ツール（Figma、ProtoPie）の知見 ■SysML、MBDなど上流工程の開発ツールや制御モデルの知見 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| おすすめポイント | ソフトウェアファーストによるビジネスモデル変革にコアとなって携われる貴重な機会（十数年に一度）です。またこの業務が同社のソフトウェ開発の生産性を大きく変えられるか鍵を握っており、会社のトッププライオリティに位置付けられています。 |
| お問い合わせ番号 | 257803 |
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