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アフターセールス<アセアン/オセアニア担当>
求人企業名:三菱自動車工業株式会社
情報確認日:2022/08/23
年収 | 360万円〜500万円 |
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勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 現在は在宅勤務が中心です。 |
職務内容 | アセアン/オセアニアに向けたアフターセールス、及び顧客満足度向上、板金ビジネス取りまとめを担当いただきます。 【具体的には】一部業務は全世界向けの対応になる場合があります ■担当国の年次販売計画策定、実行、進捗管理 ■担当市場のマーケティング活動、戦略立案(サービス入庫促進、販売施策等) ■部用品の受注、出荷、売上業務 ■小売店(現場)のオペレーション改善提案、顧客満足度向上施策の立案、実行 ■板金ビジネス拡大計画立案、実行 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 【仕事の面白み】 ■市況や為替の影響を車両販売ほど受けにくく、大きな収益を上げることへ貢献できる ■現地販売会社と直接コミュニケーションをとって問題解決に取り組み、連携して販売促進活動を行っていくため販売会社の困りごとを解決したり、売上が伸びた時に大きな達成感を実感できる ■日々刻々と変化する世界情勢・各国の市場環境の中で仕事をするダイナミックさがある ■若いうちから大きな仕事を担当し、自己の成長を実感できる |
海外勤務の可能性 | 将来的に海外駐在員となる可能性もあります。 |
必要な経験・資格 | 【必須要件】下記いずれも必須 ■TOEIC600点/英検2級以上、または同程度の英語力 ■基本的なPC操作スキル(Word、Excel:集計・数値管理など、PowerPoint) ■社会人経験3年以上 ■海外駐在又は海外ビジネス経験 |
雇用条件 |
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福利厚生 | カフェテリアプラン制度(最大75000円/年)、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の完成車メーカーです。グループ全体で、13カ国に33カ所の拠点、3万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約90%であり、特にタイ、フィリピン、インドネシアなどのアセアン地域でトップクラスのシェアを獲得しています。2019年度における国内販売台数は9.5万台、世界販売台数は112.7万となっています。 【研究開発】 2009年、世界で初めて電気自動車「i-MiEV」の量産化に成功し、EVの分野のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を確立。その後も、走行状況に応じて最適なモードに制御するPHEVや、走行性能と環境性能を両立する次世代エンジン、四輪駆動の統合制御技術「S-AWC」、衝突安全強化ボディ「RISE(ライズ)」などを次々と開発してきました。2019年に、車載ソフトウェア開発の新拠点として「技術開発センター」のサテライトオフィスを都内に新設。電動化技術や四輪駆動制御技術などをより一層進化させるソフトウェア開発を推進する方針です。 【注力分野】 「技術開発センター」と「EV技術センター」を中心に、デザイン・技術の先行技術開発・設計・試験を実施。海外では、北米・欧州・中国・タイに研究開発拠点を置き、地域ごとの市場特性を踏まえたグローバルな技術と商品開発を連携して行なっています。また、ルノー・日産とのアライアンスを活用し、同社の特長をより明確にした技術や商品開発を進めています。 |
お問い合わせ番号 | 270195 |

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