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電装・制御開発
求人企業名：ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
情報確認日：2022/07/14
| 年収 | 400万円〜700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県掛川市逆川200-1 転勤は当面想定していません。 |
| 職務内容 | 発電機制御系コントロールユニット開発及び実機評価業務、または制御設計、制御実験業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■発電機制御系コントロールユニット開発及び実機評価 ・先行開発、システム開発、ハード開発、組込みソフト開発（C、アセンブラ言語） ・エンジン−発電体のエネルギーをAC230V／120V／100Vの交流波形へ変換するコントロールユニットの開発 ■制御設計、制御実験 ・設計、解析、評価、各レギュレーション把握（各ローテーションあり） ■1日の業務の流れ ・新規開発…各パートを受け持ちほぼ専任にて対応（エンジン／ボディ／発電体／制御ユニットでパートを分けて担当） ・制御ユニット開発…発電機商品企画要件決定→制御システム企画に落とし込み「仕様、コスト、開発期間」→ハード／ソフト仕様決定→ハード／ソフト設計→次元試作実施→次元試作評価→開発成熟度100％→生産試作→生産 ■業務のやりがい 同事業の特色は、商品が誕生する企画・開発段階から製造・販売の一貫した体制で、コスト・クオリティー両面に優れる製品を生み出していることです。 さらに世界市場での競争力を高めるため、主要構成部品を含む一部の部品の生産を海外拠点に移管するほか、北米・アジアの各地域に駐在員を常駐させるなど、積極的な海外展開を行っています。担当パート毎に携わる範囲、経験できる範囲が広く、深く、やりがいがある仕事です。 ■同社の特徴 ・コア技術である小型エンジンを中心に、インバータや電装制御の先進技術を蓄積し、ヤマハブランドの新製品をオリジナルで企画、開発できる体制を整えています。 ・企画、開発、製造の各部署が緊密に連係し、競争力の高い製品を世界に送り出しています。 |
| 担当製品 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225，000円〜340，000円 その他固定手当/月：1，000円 ＜月給＞ 226，000円〜341，000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■電気、電子開発、回路設計、評価もしくは組込みソフト開発経験3年以上 【歓迎要件】 ■パワーエレクトロニクス（例…10KVA以下）ハード開発、組込みソフト開発経験 ■各電気的レギュレーション知識 ■英語力（TOEIC(R)テスト500点程度） ※メール、図面記載（一般知識レベル） |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 寮・社宅、保養所、社内預金、共済会、企業年金基金 |
| 教育・研修制度 | OJT研修等 |
| 企業情報 | 創立から70年以上の歴史を誇り、国内トップシェアの製品を多数有する「ヤマハ発動機」のグループの中核企業です。 ＜事業＞ パワープロダクツ（PP）事業（発電機・汎用エンジン等）と、ゴルフカー（GC）事業が同社の2本柱です。 ・パワープロダクツ（PP）事業：インバーター発電機においては約25%の国内トップクラスのシェア ・ゴルフカー（GC）事業：国内80%以上のトップシェア ＜同社の特徴＞ ■同社は、開発・製造から販売まで一貫した「製・販・技」の一体体制をとっています。 →回路やソフトウェアを組むことも同社で手がけています。外注によるブラックボックス化を防ぎ、顧客の細かいニーズにも応えて信頼を得ています。 ■発電機の高い将来性 →先進国でのレジャー用途のほか、電力インフラが整わない新興国の地域に電力を届けること、災害時のバックアップ対策として、注目が集まっており、今後も需要が見込まれています。 ■働きやすい職場づくり ・2007年9月に、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ育成される環境があると静岡労働局より静岡県内企業で3番目に認定を受けました。会社と労働組合（労使）共同で働きやすい環境の創出に取り組んでいます。 |
| おすすめポイント | 同社の製品が災害時や新興国で活躍しており、社会貢献につながる製品に携わることができます。 |
| お問い合わせ番号 | 276198 |
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