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国内・海外子会社（工場以外）の環境マネジメント推進
求人企業名：トヨタ自動車株式会社
情報確認日：2022/07/04
| 年収 | 590万円〜930万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
| 職務内容 | 【概要】 気候変動に対する脅威が増すにつれ、グローバルステークホルダーから企業に対し、環境取り組みの強化のみならず、タイムリーで透明性のある情報開示が求められています。 トヨタの事業は、グローバル約500社の連結会社により支えられており、地域毎の規制に基づく対応が求められています。 これまで工場を中心にISO14001等を導入・推進してきました。今回、2050年カーボンニュートラルを目指すため、工場以外の子会社の環境マネジメント強化を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 -工場以外の国内・海外子会社の環境マネジメント体制構築（責任者明確化と方針策定、情報ルート構築等） -環境情報開示のためのCO2排出量等の実績データ集約 -カーボンニュートラルに向けたCO2削減アイテムとロードマップ策定 等 |
| 担当製品 | 自動車 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方 ・事業所（工場、オフィス、物流拠点）での環境マネジメント ・英語でのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当） ・部内外の関係者を巻き込み、折衝等の会話ができる 【歓迎要件】下記のいずれかに関する、ご経験・スキルを有している方 ・ISO14001等の環境マネジメントに関する知識 ・GHGプロトコルに関する知識/Scope1，2，3算出に関する知識 ・事業所（工場に限らず）での省エネ対応 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 294260 |
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