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設備技術・生産技術<はんだ実装工程>

求人企業名:古河AS株式会社

情報確認日:2022/07/29

年収 350万円〜700万円
勤務地 三重県亀山市能褒野町20-16
三重工場に配属予定です。
職務内容 ■同社にて以下業務を担当いただきます。

【具体的には】
生産技術・設備技術(車載電子機器のはんだ付け工程)の業務
(1)自動車用電装電子部品のはんだ付工程の生産技術の各業務
  ・はんだ付工程/実装設備の仕様検討・選定、ライン立上、工程の改善、
    例)フローはんだ/スポットフローはんだ/ロボットはんだ装置/外観検査機の工程設計、設備検討/導入、はんだ付条件出し、不良改善、設備改善、工程改善
      工程/設備の標準書化、国内外拠点向けの教育。
(2)(1)に関連する、はんだ付け装置、外観検査機など各設備技術の業務
  ・設備検証、実験、構造検討、仕様作成、メーカとの調整、交渉、導入。
  ・上記設備に使用する治具類の検討、設計、手配
  ・各設備の量産立上げに関する一連の技術業務、改善、保守管理、性能向上検討。
(3)プロジェクトリーダ候補。
  ・上記(1)(2)の業務(両方、またはどちらか)を他部門と協力して遂行するプロジェクトチーム運営、及び(1)、(2)の業務のとりまとめ
※(1)(2)(3)それぞれの業務がありますが、スキルに応じて業務内容の調整をします。

【使用ソフト】
汎用CAD、各種計測機器ソフト、各種シーケンサプログラム、各種設備ソフト
海外勤務の可能性 長期的には、国内事業所・海外関連会社へ転勤可能性あり。
必要な経験・資格 【必須要件】以下の全てを満たす方
(1)の業務:生産技術経験
・はんだ付設備の設計、選定評価、量産立上、工程改善などの経験  
・電子機器(車載品なら尚可)の設計または生産技術などの職種で、はんだ付け工程の生産技術、設備保守、業務標準化、海外拠点の管理などの経験
(2)の業務:設備技術経験
・はんだ付け(実装機、FA機器)の設計、開発、調整、検査などの職種で、機構/メカトロ/シーケンス/電気等の技術経験
(3)の業務:プロジェクトリーダー
・上記(1),(2)の分野で、リーダーとしてプロジェクトの運営、管理の経験

【歓迎要件】
・(1)または(2)の実務経験4年以上、経験に応じた即戦力としての採用を検討します。
・(3)のスキルは、あれば尚可。
雇用条件
  • 雇用形態: 正社員
  • 転勤の有無: 場合により有
  • 就業時間: 9:00〜17:45
  • 給与形態: 月給制
福利厚生 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、保養所
教育・研修制度 階級別研修、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育研修
企業情報 【概要・特徴】
東証プライム上場の非鉄金属メーカー「古河電気工業(株)」を親会社とする、ワイヤハーネスメーカー。1950年に創業して以来、古河電工グループの自動車部品事業を支えてきました。ワイヤーハーネスや機能部品を主力製品としており、国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引きを行なっています。また、世界13カ国に25カ所の拠点を擁し、グローバルに事業を展開。総生産の約9割を海外が占めています(2020年4月現在)。

【製品紹介】
ワイヤーハーネス、車載用レーダー、バッテリ状態検知センサ、ステアリング・ロール・コネクタなど多彩な製品を展開。特に、ハンドル内のワイヤーハーネス接続部品であるSRC(ステアリングロールコネクタ)は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。他にも、軽量化で燃費改善に大きく寄与するアルミワイヤーハーネス、信頼性の高い自動運転を実現する鉛バッテリ状態検知センサ、人・自転車・その他障害物との衝突回避を支援する周辺監視レーダなどを提供しています。

【強み】
「素材力」が強み。ワイヤーハーネスの原材料の60%を占める銅の供給源は親会社であり、ほかにも古河電工グループには金属やゴム、樹脂などの素材系メーカーが多いため、新製品や新技術の開発において、素材開発から取り組むことが可能です。また、業界に先駆けての自動化、設計データと製造設備との連携などの「ものづくり力」も強みの一つとなっています。
お問い合わせ番号 296650

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