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商用事業コネクティッドサービス企画・ビジネス展開
求人企業名：トヨタ自動車株式会社
情報確認日：2022/07/06
| 年収 | 740万円〜1416万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 職務内容 | ＜概要＞ カーボンニュートラル社会の実現を目指す同社は、商用事業でのCASE技術の普及に向けたプロジェクトを他自動車メーカーと開始。 輸送業界が抱える課題を解決すべく、物流の大動脈（トラック物流）から毛細血管（軽商用車）までつながるコネクティッド基盤を構築し、物流効率化を図るためのコネクティッドサービス企画・事業展開を検討しています。「次世代に、もっといい日本、もっといい地球をのこす」という自動車産業の使命を果たすべく一緒に仕事をしませんか。 ＜詳細＞ 商用CASE普及に向けたプロジェクトのなかで商用車向けのサービスに関する企画立案から立ち上げ、運用までを担当 ・お客様、協業先との直接的なコミュニケーションによるニーズの把握 ・同社が開発するMSPFや、協業先の技術を活用したサービス企画 ・ビジネスとしての成立性確保に向けた事業性検討と社内決裁の取得 ・新サービスの実現に向けた社内外関係者との調整などプロジェクトマネジメント ・サービス立ち上げ実務と、運用状況の分析、および、それらを踏まえた改善 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・お客様に貢献するサービスの創出、実現に強い意欲、チャレンジ精神を有すること ・新しいものに対する好奇心と、粘り強くより良いものを追い求める探求心、改善意識 ・未験のことにも積極的に取り組み、問題解決に向け主体的に行動できるこ ・お客様をはじめ、関係する相手に寄り添い、ともに考えることができること ・社内外関係者と過不足なくコミュニケーションをとり信頼関係を築けること 【歓迎要件】 ・新規ビジネス（企画立案、立ち上げ、運営までを通して担当） ・物流／モビリティサービス事業（企画、運営、できれは両方を経験） ・行政／自治体と関わる業務 ・プロジェクトリーダー（全体計画立案、日程管理、課題分析／解決推進） ・市場／消費者マーケティング ・事業性評価、ビジネスデータ分析 ・ソフトウェア開発、クラウドサービス（AWSやAzure等）活用 ・英語でのコミュニケーション |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 297542 |
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