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安全管理・安全教育業務
求人企業名：ダイハツ工業株式会社
情報確認日：2022/08/09
| 年収 | 400万円〜800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県久留米市 |
| 職務内容 | ■同社にて安全管理・安全教育業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・事業所内における安全管理、安全教育の企画と実施、問題発生時の対策遂行 |
| レポートライン | 国内3拠点（大阪、滋賀、福岡に拠点あり）連動して対応しています。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかをお持ちの方。 ・何かしらの工場、プラントでのマニュアル策定、啓蒙、パトロールなどの経験をお持ちの者 ・製造・技術現場（工場）での現場監督経験5年以上、衛生管理者・危険物取扱乙種第4類保有 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他 |
| 教育・研修制度 | 自己啓発研修（語学、ビジネススキル等）、自動車知識 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 創立100年以上の日系完成車メーカー。国内自動車メーカーで最も長い歴史があります。国内の軽自動車比率は39％、3台に1台が軽自動車という時代の中で2006年に軽自動車販売トップシェアを獲得。以来、11期連続でシェアNO.1を獲得しています。 【技術力】 軽自動車業界でいち早く、交通事故低減の為の自動車予防安全装置に取り組み、2012年に軽自動車で初の衝突回避システム「スマートアシスト」を開発・搭載。2015年にはスマートアシストII、スマートアシストIIIでは新たに小型ステレオカメラを搭載し進化させています。現在は、トヨタやスバルなどの完成車メーカーでも採用されています。また、低燃費・低価格という軽自動車の本質を追求し、「e：Sテクノロジー（Energy Saving Technology）」技術を開発。従来通りのガソリン車でありながら、エネルギー効率を極限まで高める事で、低燃費・低価格を実現しています。そのほか通常、ボディの外板にも骨格の役目を担わせ剛性を確保していますが、骨格のみで高い剛性を確保できる「新型COPEN」を開発。加えてサスペンションやパワートレーンを新型COPEN専用のチューニングにより、操縦安定性と乗り心地の向上に注力しています。 【風土】 少数精鋭の組織で開発に取り組み、社歴や年齢に関わらず自由闊達に意見交換できる風土です。メリハリのある効率的な働き方を推奨し、平均有給休暇取得日数は19.5日（2015年度実績）と高い取得率です。 |
| おすすめポイント | 関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しております。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。 |
| お問い合わせ番号 | 250279 |
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