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自動車整備士の人財育成DX化
求人企業名：トヨタ自動車株式会社
情報確認日：2022/07/04
| 年収 | 546万円〜861万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県多治見市 |
| 職務内容 | 【概要】 ・対象：世界のトヨタ販売店で働く自動車整備士向け技術研修 ・内容：ITを活用したバーチャル空間での技術研修の実現に向けた教材やシステム環境（プラットフォーム）の開発を協力会社と推進。バーチャル教材を活用した研修の運営（インストラクター） 【詳細】 （1）バーチャル空間での技術研修の実現：円滑でシームレスなオンライン研修をバーチャル空間で実現する為のプラットフォームやバーチャル教材の企画・開発において、要件、仕様等を協力会社と検討、提案できるITのスペシャリスト （2）バーチャル教材を活用した研修の運営：従来の面着での実車を使っていた研修から、バーチャル空間、教材を活用したオンラインでの研修にシフトする為に必要な企画、開発や、インストラクターとして研修を運営 ＜やりがい＞ ・自動車業界で他社に先駆けて研修のメタバース化にチャレンジできると共に、システムや教材を協力会社と新規開発する達成感とお客様の評価をダイレクトに感じることができる ・開発プロジェクトをIT面で主導し、自らの考えや能力をプロジェクトに反映することができる ・協力会社とのプロジェクト推進に加え、お客様である国内、海外の車両販売会社（代理店）と直接対話し、市場の声やトレンドを敏感に感じることができる |
| 担当製品 | 自動車 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】以下すべてのご経験をお持ちの方 ・ITやプログラミングの基礎知識の保有者 ・システム等開発のチームリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験者 ・教育、人財育成に関わる業務の経験者 【歓迎要件】 ・CAD、XR（VR、MR、AR）等の開発経験者 ・自動車整備関連の業務経験者 ・英語で業務上のコミュニケーション可能な方（730点以上相当） |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 教育・研修制度 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47％とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1，000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE，INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度（ウェルチョイス）」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 283896 |
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