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デジタル戦略企画・マーケティング＜CRM領域＞
求人企業名：三菱自動車工業株式会社
情報確認日：2022/08/23
| 年収 | 430万円〜750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 職務内容 | デジタライゼーション推進グループに関わる以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 （1）グローバルアフターセールス事業におけるデジタル戦略の立案及び実行 デジタル化を各国で進めていくためのガイドライン、展開にあたってのロードマップ策定〜地域営業と連携した展開推進 （2）アフターセールスデジタル領域での各種プロジェクト推進 カスタマージャーニー上、アフターセールスにおけるデジタル化機会を見つけ各国販社と協働しての導入に向けたプロジェクト推進（必要に応じて実証実験を企画・推進） 例えば、車両購入後のデジタルを活用した入庫促進やディーラーでの顧客対応ツール企画等 ※国内外への出張の可能性あり （新型コロナウィルスの影響による） 【仕事の面白み／やりがい】 自動車を取り巻く急激な変化に伴い、アフターセールス事業の重要性は益々高まっているため、それを支える仕組みとしてのデジタル化への期待値は高く、自らの提案次第で新たな企画を推進できるフィールドがあります。また、各種プロジェクトでは、多様なステークホルダーと連携しながら進めるグローバルプロジェクトならではのやりがい・充実感が得られます。 |
| 海外勤務の可能性 | ※海外赴任の可能性有り |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】下記いずれも必須 ■デジタル、システム関係プロジェクト業務への参画経験 ※立場は事業会社、Sier、コンサルなど問いません ■海外でビジネスを行えるレベルの英語力（TOEIC700目安） ※メールでのやりとり、Teamsでの会議（報告・連絡）、資料作成のレベルが必須となります ■データを読み取り、エクセル／パワーポイント等を活用しプレゼンテーション資料等を自ら作成出来る方 |
| 雇用条件 |
|
| 福利厚生 | カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の完成車メーカーです。グループ全体で、13カ国に33カ所の拠点、3万人以上の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約90％であり、特にタイ、フィリピン、インドネシアなどのアセアン地域でトップクラスのシェアを獲得しています。2019年度における国内販売台数は9.5万台、世界販売台数は112.7万となっています。 【研究開発】 2009年、世界で初めて電気自動車「i-MiEV」の量産化に成功し、EVの分野のリーディングカンパニーとして、確固たる地位を確立。その後も、走行状況に応じて最適なモードに制御するPHEVや、走行性能と環境性能を両立する次世代エンジン、四輪駆動の統合制御技術「S-AWC」、衝突安全強化ボディ「RISE（ライズ）」などを次々と開発してきました。2019年に、車載ソフトウェア開発の新拠点として「技術開発センター」のサテライトオフィスを都内に新設。電動化技術や四輪駆動制御技術などをより一層進化させるソフトウェア開発を推進する方針です。 【注力分野】 「技術開発センター」と「EV技術センター」を中心に、デザイン・技術の先行技術開発・設計・試験を実施。海外では、北米・欧州・中国・タイに研究開発拠点を置き、地域ごとの市場特性を踏まえたグローバルな技術と商品開発を連携して行なっています。また、ルノー・日産とのアライアンスを活用し、同社の特長をより明確にした技術や商品開発を進めています。 |
| お問い合わせ番号 | 295003 |
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